Share

Anev Bulanan Sat Binmas Restro Jakpus di Aula Slamet Riyanato Restro Jakpus

BIDHUMAS PMJ – Jakarta Pusat, Rabu (27/04/2016).

26 April 2016, Pukul. 08.20 WIB, bertempat di Aula Slamet Riyanto Polrestro Jakpus, telah berlangsung kegiatan anev Bulanan Sat Binmas Polrestro Pusat, Kegiatan Anev Bulanan Sat Binmas Restro Jakpus diikuti oleh Para Kanit Binmas Polsek jajaran Restro Pusat dan para Bhabinkamtibmas.

Anev Bulanan Sat Binmas restro Jakpus dipimpin oleh Kasat Binmas Restro Jakpus AKBP Yulia Hutasuhut, menyampaikan kembali Jukrah Kapolda Metro Jaya, Irjen Pol. Drs. Moechgiyarto, S.H., M.Hum., kepada para Kasat Binmas, Kanit Binmas dan Bhabinkamtibmas, pada Selasa, 19 April lalu di BPMJ.

Hal ini guna mengingatkan kembali dan menyamakan persepsi dlm implementasi nya nanti.
Adapun hal-hal yg disampaikan sebagai berikut,
1. Jumlah Bhabinkamtibmas dijajaran Pmj hanya 800-an, harusnya 1000-an, mk target akan dilakukan, diharapkan 1 desa, 1 kelurahan, 1 Bhabinkamtimas bagi Polres yg sdh memenuhi, Kapolda mengucapkan terimakasih, bagi yg belum tolong dipenuhi.
2. Tugas Binmas sangat mulia, melebihi panggilan seorang Ustadz/ulama/kyai asal ikhlas menjalankan tugas.
3. Anda yg berdinas di Binmas dianggap masyarakat sebagai Superman artinya menguasai seluruh fungsi kepolisian, krn dianggap Superman mk anda harus mengembangkan kemampuan baik sebagai pribadi maupun organisasi.
4. Berbahagialah karena anda ditunjuk berdinas di Binmas, InshaAllah calon2 masuk syurga, amin.
5. Utk para Bhabin ada sarana kontak 1 jt/bln hrs dipenuhi dg mengembangkan kemampuan diri sendiri dan kesatuan. Hrs ada kepedulian, uang sdh dipakai duluan, tp pelaporan belakangan, Perwabku nya yg benar dan baik.
6. Kepada para Kasatbinmad agar dilatih para Bhabin utk pembinaan SDM, Bin Sarpras, Opsnal n management.
7. Kita hrs senantiasa mengasah otak kita dg membaca, menambah pengetahuan, melihat pengalaman org lain
8. Kapolda menggugah : “Mari instropeksi diri masing2 sampai tataran mana kita sdh bekerja dg baik”.
9. Untuk memperkuat MENTAL dan PSIKOLOGI Personel

Ada 3 P yg hrs dipedomani oleh Personil jajaran Pmj dalam melaksanakan tugas, yaitu :
A.. PROSEDURAL
Dalam pelaksanaan tugas hrs dilakukan secara prosedural, sesuai dg ketentuan peraturan
Perundang2 an.
B. PROFESIONAL
Profesional artinys ahli/mahir di bidangnya.
Dlm melaksanakan tugas seorang anggota Polri hrs memahami teknik dan taktik apa yg menjadi tugas
serta tanggungjawabnya.
C. PROPORSIONAL.
Berkaitan dg ETIKA &MORAL. (Falsafah jawa)……1..2, 3.

Selain itu ada 5 PRINSIP yg hrs dilakukan oleh anggota Polri :
1). Harus senantiasa menampilkan ketauladanan.
2). Jujur dan Bertanggungjawab.
3). Mampu menjadi konsultan yg solutif.
4). Mampu meningkatkan kualitas kinerja kesatuan.
5). Anti kekerasan &Anti KKN.

10. Galang CSR yg dapat membantu kita dlm menyelesaikan masalah Kamtibmas /membangun kesadaran di masyarakat. Cari org2 yg punya kerjaan yg peduli Kamtibmas.
11. Kanitbinmas tiap minggu kumpulkan Bhabin dengan Kapolsek dan Kasatbinmas hadir. Bhabin laporan apa yg sudah dilakukan.
12. Sebentar lg “Mayday” , bgmn mereka(buruh) tdk lagi turun ke jalan, syukuran saja di daerah masing2, Rangkul Lurah, RT/RW, Camat. Pulang dari sini “PR” lakukan penggalangan agar Mayday tdk semua buruh turun ke jln yg membuat energi kita habis sementara bnyk permasalahan yg masih harus diselesaikan.
13. Pengaruhi org2 yg punya pengaruh di masyarakat.
14. Kasatbinmas kontrol Bhabinnya, No.Hp. nya catat lalu kita hubungi dan tanyakan bgmn “Problem Solving” nya yg dilakukan para Bhabin.
15. Bhabin Melaksanakan giat adanya Surat Perintah tugas kalau tdk ada surat perintah tugas liar.
16. Untuk Sambang dan Problem Solving jgn hanya kuantitasnya tetapi kualitasnya.
17. Masyarakat menginginkan saudara bagaimana membangun EMPATI masyarakat.
Sentuhan kpd masyarakat dilakukan dg baik, bkn hanya melalui HP tetapi tatap muka dg warga. Kuta Sambanh LSM, ORMAS atau orang2 yg senantiasa bermasalah jgn hanya yg baik2 saja. Itu menjadi tantangan ! Kita galang dg Kapolsek biar bersinergi.
18. Sebentar lg kita hadapi Pemilukada. Bln Mei pendaftaran calon, situasi mulai memanas. Nah disana Bhabin harus turun/galanh ke masyarakay utk membuat sejuk di masyarakat.
19. Pastikan proses Siskamling berjalan dg baik, agar kalau ada org asing yg masul ke daerah anda segera tahu.
20. Lakukan Sinergi Polisionil (CSR) dlm rgk menambah giat dg masyarakat.
21. Buat Lomba2 seperti, Lomba Kp.Aman anti Narkoba.
22. Kasatbinmas, latihkan anggota utk Latihan Komunikasi (Bicara) secara efektif biar tidak ada salah persepsi.
Kegiatan Anev bulanan Sat Binmas Restro Jakpus berjalan aman, tertib, lancar dan situasi Kondusif.

Leave a Comment